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同济大学“青年百人计划”招聘启事
  发表时间:2016-05-05  阅读次数:5910

为进一步落实“人才强校”战略,推进学校学科建设与高层次人才队伍建设,实现我校综合性、国际化的一流研究型大学建设目标,现面向海内外招聘青年百人计划人才,真诚欢迎海内外优秀学者加盟同济大学。

一、学校简介

同济大学创建于1907年,是国家“985工程“211工程重点建设的教育部直属高校,在百余年办学历程中,始终注重人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新四大功能均衡发展,综合实力位居国内高校前列。

目前学科设置涵盖工学、理学、医学、管理学、经济学、哲学、文学、法学、教育学、艺术学等10个门类。拥有专任教师2770人,其中专业技术职务正高级930人。全日制本科生17474人,硕士研究生13812人,博士研究生4524人。另有外国留学生3814人。

同济大学现有本科招生专业76个(其中50个专业按17个专业大类招生),硕士学位授权学科点涵盖一级学科54个,专业硕士学位授权点17个,工程硕士授权领域26个,博士学位授权学科点涵盖一级学科31个,专业博士学位授权点3个,博士后流动站25个。其中,国家一级重点学科3个,国家二级重点学科7个,国家二级重点学科(培育)3个,上海高校一流学科17个。拥有3个国家重点实验室、1个国家工程实验室、1个国家协同创新中心、5个国家工程(技术)研究中心以及28个省部级重点实验室和工程(技术)研究中心。

创校至今,先后培养了30余万名毕业生,造就了一大批杰出的政治家、科学家、教育家、社会活动家、企业家、医学专家和工程技术专家。校友中当选中国科学院、中国工程院两院院士的有140余人。

二、招聘条件

A岗:年龄一般不超过40周岁,品行端正,学风严谨,恪守学术道德和教师职业道德,具有优秀的创新发展潜力,具备独立发展一个学科方向的能力,并满足以下条件之一:获得中组部“青年千人计划”、“青年拔尖人才支持计划”、国家优秀青年科学基金、教育部“长江学者奖励计划”青年学者、“国家重点研发计划青年科学家项目”的优秀青年人才(以下简称青千、青拔、优青、小长江、青年科学家

B岗:年龄一般不超过35周岁,品行端正,学风严谨,恪守学术道德和教师职业道德,具有较强的创新发展潜力。在海外一流大学或科研机构取得博士学位,具有海外知名高校或科研机构正式教职的申请者可获优先考虑。

三、支持方式

(一)学校提供A岗待遇如下:

1、聘任为正教授(专技4级岗);

2、提供薪酬40-50万元人民币/年(税前,含校内岗业贴、绩效奖励等校拨人员费用);

3、提供住房补贴50万元人民币;

4、提供团队建设与科研经费100300万元人民币。

(二)学校提供B岗待遇如下:

1、聘任为特聘研究员;

2、提供薪酬27-35万元人民币/年(税前,含校内岗业贴、绩效奖励等校拨人员费用);

3、提供住房补贴40万元人民币;

4、提供团队建设与科研经费50200万元人民币。

四、应聘方式

应聘者申请时请提供下述材料:

1、个人简历(包括从大学起的详细不间断的学习及工作经历,学历学位证书及在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明)及着重介绍取得的主要学术成就的500 字个人简介;

2、受聘后的工作设想;

3、至少3位国内外知名专家的联系方式;

4、提供5篇重要代表性论文的全文以及其他论文首页复印件

学校将对申请材料进行初选,初选合格者将组织第三方进行评审。评审合格者受邀来我校参加评聘答辩,由我校支付往返旅费和食宿费用。

五、联系方式

(一)A岗联系方式:同济大学人才办

联系人:陆老师,黄老师

电话:+86 21 65987069   +86 21 65983770

E-mail: rcb@tongji.edu.cn

 

(二)B岗联系方式:同济大学高等研究院

联系人:汤老师,肖老师

电话/传真:+86 21 65982792

E-mail: gyy@tongji.edu.cn

同济大学高等研究院网站:gyy.tongji.edu.cn

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